Preguntas Frecuentes

Con 5 días de anticipación, a través de Omnia,(https://dashboards-startek.omnia.la/login) enviando la constancia hasta 48hs después a la casilla de RH correspondiente al site.

Con 5 d{ias de anticipación, a través de Omnia,(https://dashboards-startek.omnia.la/login) enviando la constancia hasta 48hs después a la casilla de RH correspondiente al site junto con la DDJJ de Cambio de Domicilio y Copia de contrato de alquiler o constancia de la policía. (Próximamente podrás encontrar el formato de declaracion jurada en Repositorio)(https://comunidadstartekarg.wixsite.com/startekargentina/file-share)

Tenes toda la información al respecto en Roki (https://startek.rokisoft.us/login)en la notificación de Procedimiento de Ausencias. Podes solicitarla en RH también.

Los pedidos de licencias sin goce de haberes, debés solicitarlo a tu coordinador quien revisará junto a WFM la programación y requerimiento de hs para informarte si es posible. Si se confirma tu pedido debés pasar por RRHH a firmar dicha licencia. La misma descuenta el 4% de presentisos perfecto. Los días Libres o días AEGIS son promovidos por RRHH a pedido de WFM, cuando estos verifican que tenemos excedentes de hs en algún/os procesos y en determinados horarios. No siempre puede otorgarse en todos los procesos y horarios, depende del requerimiento de hs que WFM controla. Estos días se toman como licencia sin goce de haberes pero como excepción no descuenta el 4% de presentismo perfecto.

Debes informar a la empresa luego de las 12 semanas de gestación a RRHH, presentando Certificado del médico en el cual debe constar las semanas de embarazo y fecha probable de parto. Allí te daremos las indicaciones y formularios que debes completar para el pago de Licencia por maternidad, asignaciones, etc.

Información sobre el estado de las ausencias, horas extras realizadas, desconexiones, realizar solicitudes, informar licencias, y reclamos sobre las codificaciones. Podes ingresar asiendo click aqui.(https://dashboards-startek.omnia.la/login)